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Aus unserer aktuellen GBLB-Prüfungspraxis dürfen wir auch noch einmal darauf hinweisen, dass lückenlos Arbeitsaufzeichnungen von den MitarbeiterInnen zu führen sind und bei Prüfungen auch vorgelegt werden müssen. Bitte denken Sie daran.

Bei freien Dienstverhältnissen ist es künftig so, dass diese eine gesetzliche Kündigungsfrist erhalten. Auch hier ist die Änderung mit 1.1.2026 geplant. Auf alte freie Dienstverträge wirkt die Regelung nur dann, wenn bis dorthin überhaupt keine Kündigungsvereinbarung getroffen wurde. Des Weiteren besteht künftig auch die Möglichkeit der Vereinbarung eines Probemonats. Auch soll es künftig möglich sein, […]

Hier sieht die Novelle vor, dass die Kündigungsfristen für Arbeitgeber in Saisonbranchen für Arbeiter gesetzlich abgesichert werden. Erfasst sind Kollektivverträge und Branchen, die sich mit dem ÖGB auf die Inanspruchnahme der Ausnahmebestimmung (Vorliegen einer Saisonbranche) geeinigt haben.

Ziel dieser Neuregelung ist es, die gesundheitlichen Belastungen und UV-Strahlung für Arbeitnehmer im Freien zu reduzieren. Die derzeit bestehenden Regeln zur Ermittlung und Beurteilung von Gefahren sowie den erforderlichen Maßnahmen werden durch die Hitzeschutzverordnung ergänzt und näher definiert. So ist es etwa geplant, dass der Arbeitgeber ab einer Hitzewarnstufe 2 (ab 30 ° C) konkrete […]

1. SONDERAUSGABEN NOCH 2025 BEZAHLEN 1.1   Nachkauf von Pensionsversicherungszeiten und freiwillige Weiterversicherung in der Pensionsversicherung Ohne Höchstbetragsbegrenzung und unabhängig vom Einkommen sind etwa Nachkäufe von Pensions­versicherungszeiten (Kauf von Schul- und Studienzeiten) und freiwillige Weiter­versicherungsbeiträge in der Pensions­versicherung absetzbar. Einmalzahlungen können auf Antrag auf 10 Jahre verteilt als Sonderausgabe abgesetzt werden. 1.2   Renten, Steuerberatungskosten und Kirchenbeitrag […]

1. WERBUNGSKOSTEN NOCH VOR DEM 31.12.2025 BEZAHLEN Werbungskosten müssen bis zum 31.12.2025 bezahlt werden, damit sie heuer noch von der Steuer abgesetzt werden können. Denken Sie dabei insbesondere an Fortbildungskosten (Seminare, Kurse, Schulungen, etc., samt allen damit verbundenen Nebenkosten wie Reisekosten und Verpflegungs­mehraufwand), Familienheimfahrten, Kosten für eine doppelte Haushaltsführung, Telefonspesen, Fachliteratur, beruflich veranlasste Mitgliedsbeiträge etc. […]

1. OPTIMALE AUSNUTZUNG DES JAHRESSECHSTELS Wenn neben den regelmäßigen Monatsbezügen noch andere Bezüge (wie z.B. Überstunden­vergütungen, Nachtarbeitszuschläge, Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzulagen etc.) zur Auszahlung kommen oder etwa Sachbezüge nur zwölf Mal jährlich zur Verrechnung gelangen, dann wird das begünstigt besteuerte Jahressechstel durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld in der Regel nicht optimal ausgenutzt.  „Mehr Netto vom Brutto“ […]

1. WORAUF SIE BEI INVESTITIONEN IM JAHR 2025 ACHTEN SOLLTE Auch in diesem Jahr gibt es einige Besonderheiten, die bei Investitionen zu beachten sind: degressive Abschreibung, beschleunigte Abschreibung bei Gebäuden und investitionsbedingter Gewinnfreibetrag sowie Investitionsfreibetrag. 1.1   Degressive Abschreibung Für neu angeschaffte oder hergestellte Wirtschaftsgüter kann die Abschreibung mit einem unveränderlichen Prozentsatz von bis zu 30 % […]

Als gesonderten Teil finden Sie die umfangreiche Checkliste mit den Steuertipps zum Jahresende 2025 gegliedert in

Am 15. Oktober 2025 hat der Nationalrat eine befristete Erhöhung des Investitionsfreibetrages beschlossen. Derzeit beträgt der reguläre IFB für abnutzbare Wirtschaftsgüter des Anlagevermögens 10 %. Für Wirtschaftsgüter, die dem Bereich der Ökologisierung zuzuordnen sind (z.B. Elektro-Kraftfahrzeuge, E-Ladestationen, Wasserstofftankstellen, Photovoltaikanlagen, Wirtschaftsgüter für die Verlagerung von Güterverkehr auf die Schiene dienen), beträgt der IFB derzeit 15 %. Als steuerlicher […]